網(wǎng)絡技術的發(fā)展給企事業(yè)單位的業(yè)務發(fā)展帶來了巨大的方便，越來越多的業(yè)務系統(tǒng)、組織的運營流程都借助網(wǎng)絡得以推廣。但所謂“成也網(wǎng)絡，憂也網(wǎng)絡”，我們的企業(yè)經(jīng)常會因為一些員工的網(wǎng)絡行為而受到社會道德乃至法律懲罰，如員工在論壇發(fā)表法輪功言輪、訪問色情及反政府網(wǎng)站、泄露企業(yè)客戶信息與研發(fā)機密……

我們的事業(yè)單位會因為內部人員不負責任的網(wǎng)上言論、訪問不良網(wǎng)站等行為而使單位受到法律處分，給單位人事、名譽帶來負面的網(wǎng)絡傳播影響。我們有時甚至會遇到因為單位的網(wǎng)絡訪問日志存儲未達到公安部規(guī)定的時間而面臨法律風險……具體而言，企事業(yè)單位的員工會因為如下問題而使組織面臨法律與政治風險。

網(wǎng)頁訪問問題：個別員工由于個人偏好訪問色情或政治色彩濃烈的網(wǎng)站，會使組織遭到相關法律部門追查。
外發(fā)言論問題：內部個別員工會通過組織網(wǎng)絡隨意發(fā)表言論，如在BBS、博客等上發(fā)表一些色情、政治性，攻擊性，侮辱性的言論，給組織帶來法律上的風險；
文件上傳問題：員工使用公司網(wǎng)絡發(fā)送色情圖片等非法內容到因特網(wǎng)上時，公司會受到罰款；
文件下載問題：互聯(lián)網(wǎng)充斥著涉及版權糾葛的論文、軟件、音視頻等，組織會因為個人用戶對版權的忽視而導致組織受到牽連；
郵件使用問題：員工個人發(fā)送或接收發(fā)輪功等非法信件，將給組織帶來了法律和政治風險；
法律遵從問題：公安部相關法令規(guī)定，互聯(lián)網(wǎng)使用單位必須對內網(wǎng)用戶用戶網(wǎng)絡行為日志進行存儲，并且存儲日志必須保存60天以上。企事業(yè)單位需要對內網(wǎng)用戶網(wǎng)絡訪問行為進行存儲，以滿足公安部相關法令的要求。

對于以上問題，企事業(yè)單位IT管理部門在日常網(wǎng)絡管理很是無奈，因為
管不?。?/strong>員工網(wǎng)絡發(fā)貼、文件上傳、郵件收發(fā)行為頻繁，IT部門進行外發(fā)信息管理心有余而力不足；現(xiàn)在色情、反動、政治性網(wǎng)站眾多，一些非法網(wǎng)站甚至采用加密形式出現(xiàn)，網(wǎng)頁訪問管理困難重重；并且很多內網(wǎng)用戶使用代理，自由門、無界瀏覽器訪問網(wǎng)絡，這使得網(wǎng)絡管理難上加難。
查不到：目前，企事業(yè)單位內網(wǎng)員工上公網(wǎng)時，缺乏有效的認證手段，內網(wǎng)用戶使用網(wǎng)絡違規(guī)犯法后，IT管理人員無法做到責任到人；等到法律部門要處罰相關責任人時，組織由于不能提供直接證據(jù)，IT管理部門往往成為代罪羔羊。

如何規(guī)避法律與政治風險
企事業(yè)單位如何在網(wǎng)絡應用與網(wǎng)絡應用的法律與政治風險間平衡？深信服上網(wǎng)行為管理產品可以從問題源頭上幫助組織規(guī)避不當網(wǎng)絡行為帶來的法律風險問題。

部署了深信服上網(wǎng)行為管理設備后，通過設備全面的網(wǎng)頁識別能力，IT管理人員可以有效屏蔽非法網(wǎng)站，包括加密的非法網(wǎng)站。并且深信服獨有的人工智能與網(wǎng)頁智能分類技術，可以方便IT管理人員對數(shù)以萬億的網(wǎng)頁的進行識別、分類和管理。

而借助上網(wǎng)行為管理設備，IT人員可以對外發(fā)信息進行管理，保證外發(fā)信息合法性。如對BBS發(fā)帖，IT管理人員通過設置多關鍵字來過濾不良言論，規(guī)避不良言論的發(fā)表帶來的政治與法律問題；
通過深信服上網(wǎng)行為管理產品獨立的數(shù)據(jù)中心，企事業(yè)單位可以海量存儲網(wǎng)絡應用日志，以達到公安部相關法令的要求。另外，數(shù)據(jù)中心完善的告警和報表發(fā)送功能，可以讓系統(tǒng)自動檢查違法違規(guī)行為，及時避免單位風險并減少管理員工作量。

事實上，該解決方案真正做到了事前識別（網(wǎng)頁識別），事中管理（外發(fā)信息管理），事后追查的全程管理，實現(xiàn)了對內網(wǎng)不規(guī)范網(wǎng)絡訪問行為的全面控制，有效規(guī)避了企事業(yè)單位內網(wǎng)用戶不當網(wǎng)絡行為給組織帶來的法律風險。